El pasado 1 de septiembre entraron en vigor las nuevas bonificaciones a la contratación temporal tras el Real Decreto-Ley 1/2023. Con estos incentivos se pretende fomentar la contratación de personas vulnerables.
Nuevas bonificaciones
Las nuevas bonificaciones a la contratación temporal son:
- Personas desempleadas para sustitución de autónomos de baja por riesgo durante el embarazo, riesgo en la lactancia, nacimiento o cuidado del menor lactante: 366€ al mes durante el periodo de sustitución.
- Menores de 30 años en desempleo para sustituir a una persona de baja por riesgo durante el embarazo, riesgo en la lactancia, nacimiento o cuidado del menor lactante: 366€ al mes durante el periodo de sustitución.
- Personas desempleadas con discapacidad para sustitución de trabajadores con discapacidad que tengan suspendido su contrato de trabajo por incapacidad temporal: 366€ al mes durante el periodo de sustitución.
- Personas trabajadoras sustituidas durante el nacimiento, cuidado del menor, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia: 366€ al mes durante el periodo en que se superpongan el contrato de sustitución y la prestación para la cotización de personas trabajadoras, socios trabajadores o socios de trabajo de las sociedades cooperativas.
- Personas trabajadoras en situación de riesgo de embarazo o la lactancia, o adaptación de puesto de trabajo por una enfermedad profesional: 138€ al durante el cambio de puesto.
- Contratación de formación en alternancia: 91€ al mes, durante su vigencia e incluidas sus prórrogas y 28€ al mes en las cuotas de la persona trabajadora.
- Se establece también el importe de 1’50€ por alumno/hora de tutoría por los costes derivados de la tutorización de las personas trabajadoras. En empresas con menos de 50 personas en plantilla, la bonificación será de 2€ por alumno/hora de tutoría.
Solicitar bonificaciones
Estas son las nuevas bonificaciones a la contratación temporal. Si quieres conocer si cumples los requisitos necesarios para beneficiarse los puedes consultar aquí.
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