Como consecuencia del proceso de regularización de cuotas del año 2023 y siguientes en el Régimen Especial de Trabajadores autónomos, la Tesorería General de la Seguridad Social está llevando a cabo una revisión del fichero general de afiliación, para corregir errores que existan, todo ello con la intención de evitar que, llegado el momento de
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Subvenciones a la contratación de personas jóvenes cualificadas
La Generalitat Valenciana ha convocado una línea de subvenciones a la contratación de personas jóvenes cualificadas. Las contrataciones tendrán que ser indefinidas iniciales para poder recibir estas subvenciones y en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana. Las personas contratadas deberán ser mayores de 16 años y figurar inscritas como beneficiarias en el fichero del
Continue readingSubvenciones a la contratación de personas con discapacidad
La Generalitat Valenciana ha convocado una línea de subvenciones a la contratación de personas con discapacidad. Las contrataciones tendrán que ser indefinidas iniciales para poder recibir estas subvenciones y en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana. Estos contratos, por norma general, serán a jornada completa de personas desempleadas: Requisitos de la contratación La contratación
Continue readingSubvenciones a la contratación de colectivos vulnerables
La Generalitat Valenciana ha convocado una línea de subvenciones a la contratación de colectivos vulnerables. Las contrataciones tendrán que ser indefinidas iniciales para poder recibir estas subvenciones y en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana. Estos contratos serán a jornada completa de personas desempleadas pertenecientes a los siguientes colectivos: Requisitos de la contratación Las
Continue readingGastos de locomoción. Tributación y cotización.
¿Tienes dudas con los gastos de locomoción? Esperamos que este artículo te ayude. Si alguna duda se queda sin resolver recuerda que siempre puedes consultar a nuestro equipo de asesores. Para la cotización en Seguridad Social y la tributación de IRPF debemos tener en cuenta: Este gasto no debe incluirse en nómina. El kilometraje debe
Continue readingDespejamos tus dudas de los gastos de manutención
Hemos recibido últimamente muchas consultas sobre los gastos de manutención (dietas), su cotización en la Seguridad Social y su tributación de IRPF. Queremos daros respuesta a estas dudas sobre las obligaciones que este concepto conlleva para la empresa y su plantilla. Contrato de obra y servicio Es incompatible este tipo de contrato con el cobro
Continue readingSubvenciones para la consolidación empresarial 2024
El Ayuntamiento de Valencia ha El objetivo de la ayuda «Emprende y Consolida» es apoyar a las empresas valencianas en sus primeros años de existencia, ayudándolas a crecer, expandirse y mejorar su competitividad. Si estas interesado en que tramitemos tu solicitud debes confirmarlo inmediatamente puesto que el plazo ya está abierto y son ayudas que
Continue readingObligaciones en materia de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales
Obligaciones en materia de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales impuestas a las empresas por la legislación Laboral: Debe comunicarse a la autoridad laboral, previa o dentro de los treinta días siguientes, tanto la apertura de centros de trabajo como la reanudación de la actividad después de efectuar alteración, ampliaciones o transformaciones importantes.En las
Continue readingConvenio Colectivo Intersectorial de Hostelería
En el Convenio Colectivo Intersectorial de Hostelería de la provincia de Valencia 2022-2025 encontramos diversos aspectos importantes a aplicar. Muy importante tenerlos en cuenta ya que la Inspección de Trabajo va a ejercer un especial control. Nocturnidad La parte de la plantilla que no estén contratada exclusivamente en el turno nocturno, pero sí realicen horas
Continue readingRegistro de jornada y sistemas de control biométricos
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una Guía sobre tratamientos de control de presencia mediante sistemas biométricos (por ejemplo, reconocimiento facial o huella dactilar) de acuerdo con el Reglamento general de protección de datos (RGPD). En el caso de la obligación legal del registro de la jornada, es necesario que la
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